福建福維公司積極落實省“送培訓(xùn)進企業(yè)”活動，目前已完成公司緊缺技術(shù)工種員工的摸底調(diào)查，成立培訓(xùn)協(xié)調(diào)機構(gòu)，并與福建省第二高級技工學(xué)校達成合作培訓(xùn)意向。擬于7-11月份分批次開展培訓(xùn)，本次計劃培訓(xùn)有機特殊工序崗位、電石電爐、維綸熱處理、熱電鍋爐、動力制冷、化驗等12個通用工種的操作崗位員工近600人。培訓(xùn)內(nèi)容以人力資源社會保障部頒布的技工院校教材為基礎(chǔ)，按照企業(yè)對相應(yīng)工種的應(yīng)知應(yīng)會要求進行培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，公司培訓(xùn)協(xié)調(diào)機構(gòu)將負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案制定、教材編寫、日常管理、培訓(xùn)質(zhì)量總結(jié)、培訓(xùn)跟蹤考核等工作，確保培訓(xùn)取得實效。