1月16日下午，輕工所召開2025年度工作會議，傳達福建輕紡年度工作會議精神，全面總結2024年度工作，安排部署2025年度工作，現(xiàn)場簽訂安全生產、生態(tài)環(huán)保目標管理責任書，并對2024年度先進集體和先進個人進行表彰。

會議強調，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是“十五五”規(guī)劃的謀劃之年，是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關鍵一年。輕工所要提高站位、服務大局，突出目標導向與問題導向，聚焦“打基礎、強科研、謀改革、求發(fā)展”總體要求，精準施策、協(xié)同并進，全方位確保各項經營目標圓滿達成。

會議要求，一要聚焦主業(yè)，咬定目標奮勇爭先。準確領會把握新一年改革發(fā)展的目標任務、思路措施，確保實現(xiàn)各項任務目標。二要科學規(guī)劃，筑牢長遠發(fā)展根基。統(tǒng)籌謀劃公司中長期發(fā)展規(guī)劃，明晰整體發(fā)展思路，并將長遠目標細化為年度具體任務。三要立足研發(fā)，推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新融合。聚焦新質生產力，以市場需求為導向加大研發(fā)投入，加強技術攻關，推動產品提質與迭代升級，加速產學研用深度融合，積極融入福建輕紡產業(yè)創(chuàng)新研究院布局。四要加強黨的全面領導，推進黨建與業(yè)務工作融合。堅持以“2345”黨建工作機制為總抓手，深化“初心引航 創(chuàng)新引領”黨建品牌創(chuàng)建工作，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮先鋒模范作用，營造良好政治生態(tài)，推進黨建業(yè)務相融共促，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展。五要精細管理，優(yōu)化運營管控機制。強化開源節(jié)流，注重質量效益，完善規(guī)章制度，健全管控機制，修訂完善激勵獎勵制度，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力。六要提升能力，強化干部隊伍建設。持續(xù)強化兩級班子、兩支隊伍建設力度，打造一支高素質、專業(yè)化的人才隊伍，為公司高質量發(fā)展提供堅實的人才保障。